World Gym в России имеет широкую географию. Клубы сети работают в самых разных регионах – от Краснодара до Иркутска. Именно поэтому дистанционное обучение стало для сотрудников сети прекрасной возможностью получить новые знания и навыки.
С этого сезона World Gym Сollege предложил членам команды World Gym участвовать каждый календарный месяц в on-line трансляциях. В январе 2017 года уже состоялось два вебинара, темами которых стали «Влияние фитнес-департамента на продление Клубного Членства», который провела фитнес-директор сети World Gym в России Кристина Лесникова, и «Руководитель как наставник», представленный участникам обучения HR-директором World Gym в России Ксенией Поплавской.
«Размышляя над тем, для кого делать обучение – для управленческого звена Клубов или для линейного персонала, мы решили, что в этом сезоне сделаем акцент именно на обучении руководителей: координаторов подразделений и руководителей департаментов, - рассказала Ксения Поплавская. – На наш взгляд, обучение управленцев, во-первых, позволит Клубам успешнее решать задачи конкурентоспособности – ведь грамотный руководитель способен выстроить и поддерживать систему на эффективном уровне, что касается не только бизнес-процессов, но и части работы с линейным персоналом. Во-вторых, обученный квалифицированный руководитель может более гибко и более оперативно реагировать на изменения условий индустрии. И, в-третьих, обучение руководителей позволит компании на высшем уровне поддерживать и развивать ценности бренда World Gym».
Управленческому персоналу Клубов обучение поможет повысить квалификацию и компетентность в вопросах менеджмента, усилить управленческий потенциал, повысить эффективность работы и познакомиться с наиболее современными технологиями управления персоналом. В итоге это позволит более продуктивно решать стоящие перед бизнесом задачи и добиваться высокой результативности работы.
Уже проведенные вебинары продемонстрировали заинтересованность команды World Gym в развитии управленческих навыков и повышении профессионализма. Среди других заявленных на 2017 год тем дистанционного обучения: «Тренер как бренд», «Задачи. Требования. Просьбы: в чем разница», «Аналитика фитнес-подразделения», «Манипуляции сотрудников: что делать и чего не делать» и многие другие.
